وزارة الحج والعمرة تعلن عن توفر 50 وظيفة شاغرة بنظام التعاقد بنظام سلم الموظفين العام
اعلنت وزارة الحج والعمرة للمواطنين والمواطنات الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام ( الادارية )، الراغبين في التقدم عليها من خلال منظومة التوظيف جدارة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك وفقا للتالي:
اماكن العمل:
- مكة المكرمة.
- المدينة المنورة.
- جدة.
التخصصات المطلوبة:
* المكاتب والوثائق.
* تقنية المعلومات.
* ادارة اعمال دولية.
* انظمة، قانون، حقوق.
* علوم بحوث، عمليات، اساليب كمية، احصاء.
* شبكات، امن سيبراني، برمجة.
* امن المعلومات، علوم حاسوب.
* تصاميم وفنون.
المؤهلات والشروط:
- الدبلوم.
- البكالوريوس.
- الماجستير.
- الدكتوراة.
المراتب:
- المرتبة التاسعة (وظيفة واحدة - للنساء).
- المرتبة الثامنة (عدد 11 وظيفة - للرجال والنساء ).
- المرتبة السابعة (وظيفتان - للرجال والنساء ).
- المرتبة السادسة (عدد 34 وظيفة - للرجال والنساء ).
- المرتبة الخامسة (وظيفتان - للرجال).
الوظائف المعتمدة – للرجال والنساء :
1. محامي مساعد:
( المرتبة 6)، وظيفة واحدة، ( مكة المكرمة).
2. مراقب خدمات:
( المرتبة 6)، (3 وظائف)، ( مكة المكرمة).
3. مراقب حج وعمرة:
( المرتبة 6)، (10 وظائف)، (مكة المكرمة).
4. مراقب حج وعمرة:
( المرتبة 6)، (7 وظائف)، (جدة).
5. مراقب خدمات:
( المرتبة 6)، (3 وظائف)، (المدينة المنورة).
6. خطاط ورسام:
( المرتبة 6)، وظيفة، (مكة المكرمة).
7. باحث قضايا
( المرتبة 7)، وظيفة، ( مكة المكرمة).
8. باحث إحصاء
( المرتبة 8)، (وظيفتان)، ( مكة المكرمة).
9. محلل نظم أول
( المرتبة 8)، (3 وظائف)، (مكة المكرمة).
10. أخصائي تقنية معلومات
( المرتبة 8)، (3 وظائف)، ( مكة المكرمة).
11. محامي
( المرتبة 8)، وظيفة، ( مكة المكرمة).
الوظائف المعتمدة – للنساء فقط:
1. ناسخ اله
( المرتبة 5)، وظيفة، ( مكة المكرمة).
2. مساعد إداري
( المرتبة 6)، وظيفة، ( مكة المكرمة.
3. مصمم جرافيكس
( المرتبة 6)، وظيفة، ( مكة المكرمة).
4. مراقب انشاءات
( المرتبة 7)، وظيفة، (مكة المكرمة).
5. باحث تطوير موارد البشرية
( المرتبة 8)، وظيفة، (مكة المكرمة).
6. مهندس معماري
( المرتبة 8)، وظيفة، (مكة المكرمة).
7. مساعد إداري
( المرتبة 9)، وظيفة، (مكة المكرمة).
الوظائف المعتمدة – للرجال فقط:
1. ناسخ آلة
( المرتبة 5)، وظيفة، ( مكة المكرمة).
2. باحث تدريب وابتعاث مساعد
(المرتبة 6)، وظيفة، (مكة المكرمة).
3. مساح
(المرتبة 6)، وظيفة، (مكة المكرمة).
4. باحث قضايا مساعد
( المرتبة 6)، وظيفة، (مكة المكرمة).
آلية التقديم من قبل (المتقدمين - المتقدمات):
1- الدخول على نظام التوظيف جدارة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتأكد من صحة البيانات وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة البشرية والتنمية الاجتماعية، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية.
2- تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب.
3- يتم تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى (المتقدم/ــه) من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقراتها ومن ثم حفظ الطلب.
4- على كل (متقدم/ــه) اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب والاحتفاظ به حيث لن تقبل أي مراجعة أو استفسار أو تظلم دون إرفاق ملخص الطلب الذي يجب أن يكون تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة (رجال / نساء /الجنسين).
ثالثاً: الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط والضوابط العامة:
1- خريجي وخريجات المعاهد التخصصية والديبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها.
2- خريجي وخريجات الدرجة الجامعية (درجة البكالوريوس والماجستير).
3- الاولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم للتربوية.
4- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
5- يشترط أن يكون سبق له اختبار القدرة المعرفية (الرجال / النساء) على المرتبة السادسة والسابعة والثامنة.
6- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية والترشيح النهائي يتم بعد اجتيازها وفي حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية يلغى الترشيح مباشرة.
7- (المتقدمين/المتقدمات) الذين لا تتفق مقرات الوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية عليهم عدم التأشير بالمربع الخاص برغبة الدخول بالإعلان وعدم تحديد أي رغبات مكانية ، حيث ان الترشيح مرتبط بالمقرات التي حددها (المتقدم/ــه) وعدم مباشرة الوظيفة التي يتم الترشيح لها في مقرها سيترتب عليه استبعاد طلب (المتقدم/ــه) من الإعلان نهائياً (وعليه/ها) التقدم للإعلانات القادمة.
8- يشترط لشغل وظائف المراقبين اتقان أحد اللغات التالية (اردو - تركي- فارسي - أوزباكستاني).
رابعاً: إيضاحات عامة:
1- قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة مع نموذج جدارة من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
2- البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدم/ــه) على نموذج جدارة مسئوليتها على (المتقدم/ــه) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
3- على كل (متقدم/ــه) قبل حفظ أي جزئية من مكونات جدارة مراجعتها والتأكد من صحتها.
4- الرغبات المكانية التي يتم تحديدها من قبل (المتقدم/ــه) إلى جانب عناصر المفاضلة (المؤهل، المعدل التراكمي، أقدمية التخرج، درجة الاختبار "للوظائف التي تتطلب الاختبار") لها أهمية قصوى في استحقاق الترشيح من عدمه، لذلك يجب مراعاة ذلك عند تحديد الرغبات المكانية وترتيب أولويتها بان يتم ذلك انطلاقاً من الإعلان التفصيلي للوظائف حسب المسمى الوظيفي والمقر وعدد الوظائف المتاحة.
5- استناداً الى الفقرة (أ) من المادة (92) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الوظائف المطروحة للإعلان بنظام التعاقد بدوام كامل وهو العقد الذي يعمل بموجبه المتعاقد كامل ساعات العمل الرسمية طوال أيام العمل ويتقاضى الأجر والمزايا المقررة للوظيفة التي يؤدي مهماتها.
6- ستقوم وزارة الحج والعمرة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.
الاعلان:
( اضغط هنا ).
موعد التقديم:
- بدأ التقديم من يوم السبت بتاريخ 1442/04/13هـ الموافق 2020/11/28م وينتهي التقديم يوم الأربعاء بتاريخ 1442/04/17هـ الموافق 2020/12/02م.
رابط التقديم:
( اضغط هنا ).
لمزيد من الوظائف الحكومية اضغط هنا
