الهيئة العــامة للاوقاف، تعلن عن توفر اكثر 5 وظائف متنوعة شاغرة
اعلنت الهيئة العــامة للاوقاف، تعلن عن توفر توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى في التخصصات الإدارية / المالية؛ للعمل بمقر الهيئة الرئيسي - مع ملاحظة ان الوظائف متاحة للسعوديين فقط، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المسميات والوظيفية:
1- مدير إدارة - التخطيط والآداء الأستراتيجية.
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في تخصصات ادارة الاعمال أو ما يعادله في تخصص مشابه.
- يفضل درجة الماجستير في ادارة الاعمال أو ما يعادله في تخصص مشابه.
- اكثر من 9 سنوات من الخبرة في نفس المجال كحد اقصى ولا تقل عن 6 سنوات في منصب قيادي استراتيجي.
- التواصل ومهارات الاتصال.
- إلمام باللغة العربية والإنجليزية.
- المهارة في استخدام منصات التواصل الاجتماعي.
- إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office.
المهام الوظيفية:
- الإشراف على اعداد وتحديث الخطة الاستراتيجية للجهة في ضوء التوجهات الاستراتيجية، والعمل على تنفيذها والتحقق من مؤشراتها.
- تقييم المؤثرات الخارجية والداخلية لتحديد مدى تأثيرها على التوجه الاستراتيجي للهيئة.
- إجراء عمليات تقييم دورية للاستراتيجية العامة للهيئة مع الأخذ في الاعتبار التوجهات والأولويات وكذلك البيئة الداخلية والخارجية.
- التأكد من مطابقة الخطة الاستراتيجية العامة للهيئة مع الخطط التنموية ورؤية المملكة 2030.
- مراقبة ومتابعة تنفيذ المبادرات والمشاريع التي انبثقت عن الاستراتيجية.
- التأكد من أن إستراتيجية الهيئة يتم تنفيذها بشكل جيد ومتسلسلة ومراجعة وتطوير استراتيجية الأوقاف وتقديم التوصيات لتحسينها.
* للتقديم: ( اضغط هنــا ).
2- أخصائي إعلام.
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في تخصصات الاعلام أو ما يعادله من تخصصات ذات صلة.
- يفضل درجة الماجستير في الاعلام او الاعلام الرقمي أو ما يعادله في تخصص مشابه.
- اكثر من 3 سنوات من الخبرة في نفس المجال كحد اقصى.
- التواصل ومهارات الاتصال.
- إلمام باللغة العربية والإنجليزية.
- المهارة في استخدام منصات التواصل الاجتماعي.
- إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office.
المهام الوظيفية الوظيفية:
- تنفيذ لوائح وادلة الادارة العامة للاتصال المؤسسي.
- رصد ما ينشر عن الهيئة في وسائل الإعلام المختلفة ودراسته وتحليله وتقديم التقارير الخاصة بذلك.
- صناعة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي.
- الاشراف على حسابات الهيئة على منصات التواصل الاجتماعي وتغذيتها.
- الاشراف على موقع الهيئة على شبكة الإنترنت وتحديثه.
- كتابة محتوى الرسائل الإعلامية والاشراف على تنفيذها.
- تقديم تقارير أداء الحسابات وتحليلها وتقديم المقترحات اللازمة.
- تطوير وجدولة المنشورات بما يساعد على تحقيق مستهدفات الهيئة.
- تقديم الدعم اللازم، وأداء اية مهام اخرى يتم التكليف بها.
* للتقديم: ( اضغط هنــا ).
3- رئيس قسم - التطوير الوظيفي.
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة. (يفضل الماجستير)
المهام الوظيفية:
- اعداد مقترح الخطة الاستراتيجية للقسم والاسهام في تطويرها واعداد ومتابعة تنفيذ الخطط التشغيلية لضمان توازنها مع اهداف الادارة.
- تعزيز العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين لضمان تقديم خدمات وفق أفضل المعايير.
- تصميم نظام فعال لإدارة الأداء للموظفين يتماشى مع الأهداف والتطلعات الاستراتيجية.
- تطوير الأدوات والعمليات المناسبة لتمكين الاستخدام الفعال لنظام إدارة الأداء.
- حوكمة نظام إدارة الأداء بما في ذلك فعاليته، وتطبيق آلية لضبط وموازنة نسب درجات التقييم.
- الاشراف على عقد ورش عمل ودورات تدريبية للرؤساء المباشرين والموظفين تهدف الى توعيتهم حول نظام ادارة الاداء الوظيفي.
- الإشراف على حصر الموظفين من ذوي الاداء المتدني وتحديد الاسباب الكامنة وراء ذلك، وتطوير خطط تحسين الاداء.
- تصميم نظام لتقييم الجدارات الفنية والسلوكية، وتحليل الفجوة فيي المهارات.
* للتقديم: ( اضغط هنــا ).
4- مدير مساعد - الحسابات.
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في تخصصات: المحاسبة، المالية (يفضل الماجستير)
- خبرة اكثر من 6 سنوات في نفس المجال كحد اقصى ولا تقل عن 2 سنوات في منصب اشرافي.
المهام الوظيفية:
مسؤول عن إدارة عمليات إغلاق دفتر الأستاذ ، وتتبع ومراقبة تسوية الحسابات ، والمستحقات والمدفوعات المسبقة. يجب على صاحب الدور القيام بواجباته وفقا لسياسات وإجراءات العمل المنصوص عليها.
* للتقديم: ( اضغط هنــا ).
5- رئيس قسم - التقارير المالية.
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في تخصصات: المالية، المحاسبة أو مايعادلها.
- خبرة 8 سنوات كحد أدنى في مجال ذي صلة، منها 4 سنوات في منصب مدير مالي.
المهام الوظيفية:
الإشراف على إعداد التقارير المالية الدورية لتنفيذ الميزانية العامة ورفعها لأصحاب القرار والجهات ذات العلاقة.المتابعة والتأكد من عدم وجود أية تجاوزات أو انحرافات وتبليغها للجهات المعنية وتنفيذ المعالجة المناسبة.الاشراف على تنفيذ الانشطة المتعلقة بإدارة وبناء التقارير المالية اللازمة وفقاً لاحتياجات أصحاب القرار.
* للتقديم: ( اضغط هنــا ).
6- مدير مشاريع التخطيط والآداء الأستراتيجية.
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في تخصصات إدارية ذات صلة (إدارة اعمال أو ما يعادله).
- خبرة 7 سنوات كحد أدنى في مجال ذي صلة، منها 3 سنوات في منصب مدير مشاريع استراتيجية.
المهام الوظيفية:
دعم إدارة الاستراتيجية في عملية إدارة التخطيط الاستراتيجي في الهيئة بشكل عام، إلى جانب إدارة دورة تخطيط العمل السنوية. وتحديد وتصميم وإدارة المبادرات والمشاريع ضمن برامج تغيير شاملة؛ بما يتضمن تحديد أوجه ترابطها، وأولوياتها ومنهجيات تنفيذها.
* للتقديم: ( اضغط هنــا ).
المزايا التي تقدمها الهيئة العامة للأوقاف:
- رواتب ومكافأت تنافسية.
- تأمين صحي عائلي يشمل الأباء.
- بدل تعليم الأبناء.
- خصومات حصرية للموظفين.
- برامج تدريبية وخطة نمو مهني.
للمزيد من الوظائف الحكومية اضغط هنــا
